个人成长

stateDiagram-v2  direction LR  工作 --> 能力: 获得  学习 --> 能力: 获得  能力 --> 更好的工作: 获得  更好的工作 --> 学习: 投资  更好的工作 --> 能力: 提升

能力

一种能力模型:

能应用越复杂的复杂度,代表能力越高

  1. 规模复杂度:事情的规模越大越复杂
  2. 时间复杂度:时间跨度越长,变化的因素和可能方向越多,越难判断准确,跨度越长,复杂度越高
  3. 环境复杂度:环境不确定性越高,复杂度越高
  4. 创新复杂度:理论创新 > 思想创新 > 技巧创新

业务

理解业务:

分析功能需求(什么角色在什么时间在什么地方使用什么功能解决什么问题,系统如何处理业务需求)+ 分析质量需求(性能、可靠性、成本、安全性、交付时间、技术平台、合规性、兼容性) + 总结上线效果(业务指标、技术指标)

战略即选择,想做什么,能做什么,要做什么,不做什么

宝洁战略模型:

能力管理

目标管理